Der Schutz von Kindern und Jugendlichen hat ein zentrale Bedeutung in unserem Verein
Ziel unserer Kinder- und Jugendarbeit ist es,
Kindern und Jugendlichen sportbezogene Erlebnisse zu ermöglichen, die ihnen helfen, selbstbewusste, eigenverantwortliche Menschen zu werden.
Präventiv haben wir Konzepte entwickelt, umgesetzt und passen diese regelmäßig an aktuelle Entwicklungen an, um den Kindern und Jugendlichen ein sicheres Umfeld zu bieten.
Besonderes Augenmerk legen wir hierbei auf:
- Schutz vor sexuellen Übergriffen
- Schutz vor Doping und Drogen
- Schutz vor Mobbing
Kinder- und Jugendarbeit bietet persönliche Nähe und eine Gemeinschaft, in der Lebensfreude und lustvolles, ganzheitliches Lernen und Handeln Raum finden. Die Coaches und Betreuer der Kaderschmiede übernehmen in vielfacher Weise Verantwortung für das Wohl der ihnen anvertrauten Mädchen und Jungen. Ein Ziel ist dabei, sie so zuverlässig wie möglich vor sexueller Gewalt zu schützen und ein sicherer Ort für sie zu sein. Täter:innen dürfen hier keinen Platz haben! Dafür ist unser Verhaltenskodex eine wichtige Maßnahme. Er steht in Bezug zur inhaltlichen Intention des Kinderschutzgesetzes und formuliert eine Selbstverpflichtung zum respektvollen und Grenzen achtenden Umgang in diesem Arbeitsfeld.
Der Verhaltenskodex wendet sich an alle ehrenamtlich Tätigen, hauptamtlich und hauptberuflich Beschäftigten der Kinder- und Jugendarbeit in der Kaderschmiede und orientiert sich an den Empfehlungen des Bayerischen Jugendringes.
Ziel des Verhaltenskodex:
Unser Verhaltenskodex formuliert Selbstverpflichtungen der in der Kaderschmiede verantwortlich Tätigen, um das Anliegen und die Realisierung der Prävention sexueller Gewalt zu unterstützen.
Ergänzende Hinweise:
Die Selbstverpflichtungserklärungen zum Jugendschutz der Landeshauptstadt München und des Bayerischen American Football Verbandes (AFVBY) sowie die Einforderung des Erweiterten Führungszeugnisses für alle Coaches und Betreuer kommen selbstverständlich in der Kaderschmiede zur Anwendung. Im Rahmen eines jährlichen Audits durch den Jugendschutzbeauftragten wird die organisatorische Umsetzung der internen Qualitätsstandards überprüft und nachgewiesen.
Kaderschmiede Verhaltenskodex:
1. Unsere Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen und innerhalb der Teams ist von Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägt. Wir achten Persönlichkeit und Würde der Mädchen und Jungen.
2. Wir verpflichten uns, klare Positionen auszuarbeiten und konkrete Schutzmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, um Grenzverletzungen, sexuelle Übergriffe und Missbrauch in der Kinder- und Jugendarbeit zu verhindern.
3. Wir wollen die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen vor körperlichem und seelischem Schaden, vor Missbrauch und Gewalt schützen.
4. Wir beziehen gegen sexistisches, diskriminierendes und gewalttätiges verbales oder nonverbales Verhalten aktiv Stellung. Abwertendes Verhalten wird von uns benannt und nicht toleriert.
5. Wir gestalten die Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen transparent in positiver Zuwendung und gehen verantwortungsbewusst mit Nähe und Distanz um. Individuelle Grenzen der Kinder und Jugendlichen werden von uns unbedingt respektiert. Dies bezieht sich insbesondere auf die Intimsphäre von Kindern und Jugendlichen.
6. Wir bemühen uns, jede Form persönlicher Grenzverletzung bewusst wahrzunehmen und besprechen diese Situationen offen. Im Konfliktfall ziehen wir (professionelle) fachliche Unterstützung und Hilfe hinzu und informieren die Verantwortlichen auf der
Leitungsebene. Der Schutz der Kinder und Jugendlichen steht dabei an erster Stelle.
7. In unserer Rolle und Funktion als Coaches und Betreuer der Kinder- und Jugendarbeit haben wir eine besondere Vertrauens- und Autoritätsstellung. Wir sind uns bewusst, dass jede sexuelle Handlung mit Schutzbefohlenen entsprechende disziplinarische und gegebenenfalls strafrechtliche Folgen hat.
8. Die Regeln des Verhaltenskodex gelten auch zwischen allen ehrenamtlich Tätigen, hauptberuflich und hauptamtlich Beschäftigten in der Kaderschmiede und Kaderschmiede Akademie.